1. Consentimento *exceto se o titular tornou o dado público
2. Obrigação legal ou regulatória
3. Processo judicial ou exercício regular de um direito
4. Execução de Contrato
5. Execução de políticas públicas
6. Pesquisa *somente para órgãos de pesquisa
7. Proteção da vida
8. Tutela da saúde
9.Proteção ao Crédito
10. Legítimo interesse

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Lima Lopes Cordella
& Advogados Associados
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Curitiba . São Paulo . Porto Alegre
contato@limalopes.com.br

#direito #advocacia #direitoempresarial #direitodotrabalho

Parabenizamos por mais esta missão e desejamos muito sucesso e realizações ao integrar a Comissão!

Lima Lopes Cordella
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#direito #advocacia #direitoempresarial #direitodotrabalho

Você já parou para pensar em quantas decisões você toma diariamente em sua vida? Sim, a todo momento estamos decidindo por algo. Sejam elas pequenas ou não, estamos sempre optando por uma coisa ou outra. Do simples ato de escovar os dentes pela manhã, ou não. De escolher um caminho alternativo para o trabalho ou fazer o de sempre, de comer carne bovina ou um peixe no almoço e por aí vai.

Porém, a vida também vai nos exigir, de tempos em tempos, que tomemos decisões difíceis que podem mudar o curso de nossas vidas ou até mesmo de outras pessoas: como a venda de um imóvel, o fechamento de uma empresa, fazer um pedido de casamento, trocar de emprego, pedir demissão, desligar alguém da equipe entre outros.

Independentemente do grau, as decisões fazem parte de nossas vidas. Não tem como fugir delas. Não decidir por algo, também é uma decisão.

No mundo corporativo, vejo que o sucesso de profissionais tem muita relação com as decisões assertivas as quais essas pessoas tomam em seu dia a dia de trabalho, somado ao aprendizado que conseguem extrair quando erram.

Não devemos ter medo de decidir por algo. O que devemos tentar exercitar é olhar para o cenário e para as consequências de curto, médio e às vezes a longo prazo. O bom do mundo do trabalho, por exemplo, é que em muitos casos podemos ser mais assertivos à medida que planejamos nossas ações.

O planejar, somado a experiência técnica e a conhecimento gerais, nos faz profissionais mais aptos a tomar decisões que melhores se encaixam em determinados cenários. Quando nos posicionamentos, amadurecemos.  Decidir nos deixa mais leves.

Logo, pense nisto:  quais foram nos últimos tempos as decisões em sua vida profissional que o levaram para o ponto atual de sua carreira, seja ela de êxito, seja ela de turbulência. Faça esse exercício. Se a resposta for a de que você está mais acertando do que errando, siga na linha e aproveite esse seu ponto forte.

Se identificar mais erros do que acertos, pare, respire e analise quais os pontos estão levando você a tomar decisões equivocadas e mude o curso e/ou a estratégia. Faça essa análise, ela é valiosa porque sempre teremos uma reposta por mais dura que possa parecer, pois em toda decisão que tomamos em nossas vidas, sempre ficará um rastro de consequências.

FONTE: DeBernt

Você já parou para pensar que o Meio Ambiente também precisa de sua mão de obra? Se você ainda não parou para refletir sobre essa indagação, então é bom ficar atento porque esta área deve demandar muito profissionais nos próximos anos. E não falo aqui de atividades na área teórica, que são primordiais, mas nas áreas técnicas nas empresas.

Hoje, as companhias estão buscando soluções que contribuam com seus valores voltados à sustentabilidade. A tecnologia neste sentido é aliada e traz muitas das respostas as quais as empresas se deparam. Porém, é necessário pessoas preparadas, dispostas a colocar a mão na massa e que saibam apresentar resultados.

Nas companhias pipocam projetos ligados ao meio ambiente os quais precisam estar alinhado à cultura,  apresentar resultados financeiros, ter um certo tom de inovação, engajar o público interno e de relacionamento externo, ajudar a replicar a ideia para outros projetos, seja dentro da própria empresa, seja ele como fonte de inspiração  para o mercado.

Claro que falar de Meio Ambiente não é algo novo e empresas e organizações que dão atenção há tempos a esta causa têm resultados magníficos. É bom ler notícias por exemplo de que o nosso paranaense Hospital Pequeno Príncipe foi reconhecido neste início de ano como uma das instituições de saúde com melhores ações climáticas do mundo. O Hospital recebeu o ‘Global Climate Award 2021’ na categoria Energy Efficiency – SILVER/ Eficiência Energética – Prata, concedido pelas organizações internacionais Saúde Sem Dano e Rede Global Hospitais Verdes e Saudáveis em parceria com o Projeto Hospitais Saudáveis.

Outro paranaense que se destaca é o Grupo Tacla, o maior administrador de Shoppings Centers do Estado que vem implantando projetos de energia renovável em seus empreendimentos, trazendo economia e benefício ao meio ambiente.

Para citar mais paranaense, desta vez na área industrial, que é líder na transformação do plástico, Colorfix Masterbaches, recentemente lançou linhas voltadas especificamente para atender a demanda por materiais feitos por plástico amigos do meio ambiente. A chamada Linha Revora traz alternativas para que o mercado oferte produtos feitos de plásticos biodegradáveis oriundos de fontes renováveis, trabalhando no formato de uma economia circular, ou seja, aquela em qual todos os entes de uma cadeia são envolvidos.

A lista poderia ser gigante aqui. Mas, dá para termos uma ideia. O que eu quero que você reflita é: quem faz isso acontecer dentro das empresas? Sim, são as pessoas. E pessoas exercem o papel de profissionais. E as organizações precisam de especialistas na área e essa pessoa pode ser você. Fique atento e ocupe esse espaço no mercado. O mundo corporativo e o meio ambiente agradecem.

FONTE – DeBernt

Todo início de ano recebo mensagens de profissionais que pedem algum tipo de direcionamento ou solicitam alguma dica de quais áreas estão em alta para o período. Os motivos são variados. Logo, para 2022 posso cravar o setor de saúde como a grande bola da vez. Seja ele na questão de demanda por profissionais técnicos, gestores ou ainda assessorias.

Recentemente, a Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde) divulgou, com base em números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), que o setor de saúde no Brasil já responde por cerca de 2,6 milhões de profissionais, sendo que nos nove primeiros meses de 2021 foram registrados perto de 203 mil postos de trabalho. Em todo o país a área corresponde ao montante de 7% dos empregos criados em todo o território.

Bom, se este é o cenário palpável, as perspectivas para os próximos anos são as melhores. Precisaremos muito desses profissionais para o enfrentamento da pandemia. Embora a Covid-19 se mostre com uma estimativa de controle por conta das vacinas, a doença infelizmente deixou muitas pessoas com sequelas, vivemos uma nova onda, e isso requer recurso pessoal para o enfrentamento.

Some-se a isso ainda a questão de que estamos envelhecendo e com uma perspectiva de vida maior para as próximas décadas. Logo, pessoas idosas requerem cuidados extras de profissionais da área, sejam eles geriatras, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, enfermeiros e por aí vai.

Então a dica é, se estiver em dúvida sobre qual setor seguir, busque a saúde. Ela precisará de você mais do que nunca. E cursos para esta área vem crescendo em ofertas nas mais diferentes especialidades.

Por outro lado, quem está no mercado de saúde também deve se atento a atualização. Fica ainda mais fácil de decidir, uma vez que já tem a cancha necessária para saber em que área seu talento mais se encaixa.

E por fim, além da parte técnica, também temos a parte de gestão (aqui inclui de equipes, centros de saúde e hospitais). Dia desses soube que o Paraná é um dos poucos estados do Brasil o qual possui uma cooperativa de enfermeiros e técnicos de enfermagem, a COOENFPR. A iniciativa de profissionais da área em trabalhar, cooperadamente, traz inúmeras vantagens e ajuda profissionais em questões como educação continuada e atuação no setor. Nesta cooperativa, são mais de 600 profissionais ativos, com apenas dois anos incompletos de atuação, sinal de que o mercado está aquecido.

Então, mãos à obra. Se tiver dúvidas para onde seguir, acompanhe de perto o setor de saúde em 2022. Ele pode ser o espaço o qual você tanto almeja no mercado de trabalho. Boa sorte!

FONTE: DeBernt

Volta e meia gosto de compartilhar histórias as quais muitas pessoas também dividem comigo. Recentemente, um grande amigo relatou que estava abrindo um novo negócio. Pequeno, mas sólido. E em determinada etapa do processo, necessitou da ajuda de órgãos municipais e estaduais.

E foi aí que surgiu o grande desafio: tentar ser atendido dignamente. Ao levar uma determinada demanda para uma empresa pública que fatura milhões, acabou sendo mal atendido dentro do processo, do começo ao fim, o que o levou a mudar parte de sua estratégia devido ao cansaço e a extrema burocracia.

Infelizmente, casos como a do meu amigo não são raridade ao solicitarmos um atendimento em um órgão público. Sabemos que sim, em sua grande maioria temos pessoas excepcionais trabalhando e se esmerando. Mas, o problema são aquelas pessoas que por diferentes fatores acabam minando e atrapalham todo o processo de atendimento ao público.

Para profissionais que desejam fazer carreira no serviço público, pra quem está funcionário e para quem é gestor em áreas públicas, quero deixar dicas preciosas para que o serviço possa fluir em sua plenitude.

A primeira é: antes de se candidatar a uma vaga para um concurso, estude sobre o que é ser um Servidor Público. Estar a serviço da população é premissa básica, é ele seu principal cliente. É por isso que existe uma vaga a ser preenchida, pois são essas demandas que farão parte da sua rotina. Se você perceber que não tem o perfil, não se candidate, pois terá uma carreira sem êxito e, provavelmente, vai jogar a sua frustração em cima das pessoas que não têm relação com suas escolhas erradas na profissão. Defina uma posição a qual você poderá dar o melhor de si.

Segundo, se está servidor, busque sempre aperfeiçoar-se, isso lhe deixará sempre atual e atento às demandas. Exercite a empatia, só assim prestará serviço de ponta. A sua satisfação com certeza será a satisfação do cliente, o cidadão.

Se está gestor público e tem uma equipe sob sua responsabilidade, as dicas acima também valem, com o seguinte incremento: trate deste tema com sua equipe, busque colocar pessoas com perfil em atividades que melhor se encaixem, treine sua equipe constantemente, abra o diálogo e implante canais que avaliem o desempenho do funcionário e dê a possibilidade da sua equipe fazer atualizações constantes.

Dicas extremamente simples, mas que podem melhorar a prestação do serviço púbico em nossas cidades, estados e país. Como cidadãos já estamos calejados com tantos impostos altos e pela má gestão de muitos políticos. Ser atendido humanamente e profissionalmente por servidores é o mínimo que o cidadão brasileiro necessita. Fica a dica!

Fonte: https://www.facebook.com/DeBernt.talento/

Parabéns Dr. Thiago ! Obrigada por fazer parte e agregar a nossa equipe, pela toda sua dedicação !