É comum o ajuizamento de ações trabalhistas com pedido de rescisão indireta por funcionários que receberam salários atrasados ou deixaram de receber outros valores do empregador, decorrentes do contrato de trabalho. Porém, caso a empresa enfrente anormalidade financeira decorrente da pandemia do COVID-19, desde que fundamentalmente comprovada, poderá evitar a condenação em rescisão indireta. Nestes

Educação corporativa em meio à pandemia Conversando com líderes empresariais e gestores de diferentes áreas, tenho percebido que alguns assuntos acabam sendo convergentes, mesmo estando esses profissionais a milhares de quilômetros de distância ou sequer conhecendo um ao outro. De um ano para cá, as empresas têm sentido dificuldade para realizar a atualização de suas

Temos muito orgulho de atendê-los! Sem eles, nada estaria por perto. Nossa homenagem aos profissionais de logística

Decisões trabalhistas garantem justiça gratuita para empresas Uma empresa da área de cinemas comprovou ausência total de faturamento em razão da pandemia e o TRT da 18.a Região, levando em conta a grande dificuldade financeira, garantiu à reclamada os benefícios da justiça gratuita e a isenção do depósito recursal trabalhista. O Desembargador Celso Moredo Garcia,

Os desafios do trabalho no modelo híbrido Com o advento das vacinas contra o coronavírus, a luz no fim do túnel que aponta dias melhores parece estar cada vez mais forte. Embora no Brasil ainda se deva levar um tempo a mais para sentirmos os raios da liberdade, essa guinada para o pós-pandemia já tem