A mais recente iniciativa quanto à digitalização no RH é o FGTS Digital, que mudará toda a gestão da arrecadação dos recursos do FGTS.Algumas das vantagens do novo método:– Utilizar os dados declarados no e-Social para emitir guias de recolhimento rapidamente– Possibilidade de recolher várias competências em um mesmo documento– Estorno, restituição, compensação e parcelamento de valores serão 100% digitais– Facilitar o controle de dados– Aproximar a realidade das obrigações trabalhistas da realidade do negócio– Aumentam a eficiência e a produtividade dos profissionais de RH– Aprimoram a gestão de negócios de todos os portesPara facilitar a adaptação, o governo criará um ambiente de testes, para que as empresas possam visualizar os dados reais e simular a emissão de guias pelo sistema.A data de implantação do novo sistema será divulgada ainda este ano, e as empresas terão alguns meses para ajustar seus processos internos.Dra. Lucyanna Lima LopesSócia Fundadora LLC AdvogadosGiuliana de Paula PatruniAcadêmica de DireitoGestão de Pessoas e Práticas TrabalhistasLima Lopes Cordella& Advogados AssociadosOAB/PR 1470———————————–Curitiba . São Paulo . Porto Alegre[email protected]#direito #advocacia #direitoempresarial #direitodotrabalho #fgts #fgtsdigital
